Distribuidora Rayco
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  Ene.28 de 2022   Usuario Clave
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Salud Ocupacional Distribuidora Rayco S.A.


1. Programa de Salud Ocupacional
2. Política de seguridad y salud ocupacional
3. Política de alcohol y drogas
4. Política de no fumadores
5. Política de seguridad vial
6. Políticas a seguir en centros de almacenamiento
7. Deberes de los funcionarios en cuanto a Salud Ocupacional y ARP
8. Concepto de incidente, accidente de trabajo y enfermedad profesional
9. Diagnóstico de condiciones de trabajo y/o panorama de riesgos
10 Guía para manejo de accidente de trabajo
11. Guía para manejo de incidente de trabajo
12. Plan de emergencias
13. Procedimientos operativos para emergencias
14. Guía para después de un siniestro
15. Glosario de salud Ocupacional
16. Formatos Incidentes, Ausentismo, botiquín y Análisis de Accidentes

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4. POLITICA DE NO FUMADORES

LA EMPRESA DISTRIBUIDORA RAYCO S.A., ha definido y establecido una política de No Fumadores, para prevenir, mejorar, conservar y preservar el bienestar de los trabajadores, contratistas y temporales, mejorando la calidad de vida, que permita un adecuado desempeño y competitividad del personal y de la compañía, así como el fomento de estilos de vida saludables, teniendo en cuenta lo establecido en la resolución 4225 de mayo 29 de 1992.

Es política de LA EMPRESA DISTRIBUIDORA RAYCO S.A., mantener ambientes sanos de trabajo donde prime la seguridad, la salud y la productividad. La compañía es consciente de que el tabaquismo por parte de los trabajadores, contratistas y temporales, tienen efectos adversos en la capacidad de desempeño y afectan seriamente la salud, seguridad, eficiencia y productividad de otros trabajadores y de la compañía en general.

Para cumplir con este propósito LA EMPRESA DISTRIBUIDORA RAYCO S.A., ha establecido los siguientes ítems:

Prohíbe fumar, en el desarrollo de los trabajos, dentro de las instalaciones, centros de trabajo o en la operación de vehículos y motos.

Promueve actividades de sensibilización y de capacitación para los trabajadores, contratistas y temporales que buscan la creación de hábitos saludables en relación al daño que causa el cigarrillo a la salud del individuo y de su entorno.

LA EMPRESA DISTRIBUIDORA RAYCO S.A., ha designado el Recurso Humano y financiero necesario para dar cumplimiento a esta política y espera por su parte, la colaboración de los trabajadores, contratistas y temporales participando activamente en los programas de sensibilización y capacitación.


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